Aktualność: Oferta pracy
Zarząd Lubelskiego Oddziału KIDP poszukuje pracownika biurowego
Rekrutacja:
1.. etap pierwszy – selekcja wstępna zgłoszeń
kandydatów pod kątem spełniania wymogów formalnych,
2. etap drugi – rozmowa kwalifikacyjna oceniająca predyspozycje i wiedzę
kandydata,
Ilość wolnych stanowisk: jedno stanowisko
Przewidywany rodzaj zatrudnienia – zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu
pracy (1/2 – 2/3 etatu) na okres próbny 3 m-cy, z możliwością przedłużenia na
czas określony.
I. Wymagania niezbędne: kandydatem na w/w stanowisko może zostać osoba, która:
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji
Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym
Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
2) ma pełną zdolność do czynności
prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko
obrotowi gospodarczemu; przeciwko działalności instytucji państwowych oraz
samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za
przestępstwo karne skarbowe;
4) ma nieposzlakowaną opinię;
5) przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
7) posiada biegłą znajomość obsługi komputera (pakiet MS OFFICE,) znajomość
przepisów podatkowych, ustawy o rachunkowości, wraz z aktami wykonawczymi w
stopniu podstawowym
II. Wymagania dodatkowe:
1. Odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie i samodzielność.
2. Duże umiejętności analityczne i interpersonalne.
3. Umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole.
4. Wysoki poziom kultury osobistej.
5. Dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu.
IV. Wykaz dokumentów, które kandydat powinien złożyć
1. Podanie adresowane do Przewodniczącego LO KIDP KIDP
o przyjęcie do pracy z aktualnym adresem do korespondencji oraz numerem
telefonu kontaktowego.
2. Życiorys (CV) wraz z podpisaną klauzulą o treści: „Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb
rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002, Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
3. Odpisy dyplomów i kopie świadectw potwierdzających posiadane wykształcenie,
można dołączyć również kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje
i osiągnięcia.
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swoich aplikacji (zawierających
dokumenty wymienione w punkcie IV) na adres mailowy: lubelski@kidp.pl
do dnia 11 marca 2016 r.
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych poinformujemy
Państwa mailowo.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia
29.08.1997r o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2015 poz. 2135 ze zm.).”
